SGK e-bildirge belge türü nasıl seçilir?

SGK e-bildirge belge türü nasıl seçilir?

SGK e-bildirge belge türü seçimi, e-Bildirge V2 sisteminde şu şekilde yapılır :

• "Belge Türü" alanından bildirimde bulunulacak sigortalılara ilişkin belge türlerinden biri seçilir

• Farklı belge türüne tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için işlemler tekrarlanır

• "Kanun" alanından ilgili işyeri ve sigortalılar için, varsa uygulanabilecek sigorta primi işveren hissesi desteği seçilir

Örnekler :

• Tüm sigorta kolları : Emekliye ayrılmamış çalışanlar için "01- Tüm sigorta kolları (yabancı uyruklu sigortalılar dahil)" belge türü seçilir
• Sosyal Güvenlik Destek Primi : Emekli olup özel sektörde çalışmaya devam edecek çalışanlar için "02-Sosyal Güvenlik Destek Primi" belge türü seçilir

Yanlış belge türü seçimi, prim teşviklerinden yararlanılamamasına veya yersiz yararlanılmasına neden olabilir Bu durumda, işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine müracaat edilmesi gerekir

E Bildirge nasıl verilir?

E-Bildirge vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi edinme: Bu bilgiler bilinmiyorsa, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak temin edilebilir. 2. SGK web sitesine giriş: "E-SGK" menüsünde bulunan "e-Bildirge" alanına girilir. 3. Giriş yapma: "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra açılan pencereye ilgili bilgiler girilir. 4. Belge girişi: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş (Asıl), (Ek) veya (İptal)" gibi işlemler yapılır. 5. Onaylama: Belgeler onaylandıktan sonra değişiklik veya silme işlemi yapılamaz; gerekli durumlarda "Ek" veya "İptal" mahiyetinde yeni belge girişi yapılabilir. E-Bildirge verme süresi, her ayın 23. gününe kadardır.

SGK e-bildirgede hangi kodlar kullanılır?

SGK e-bildirgede kullanılan bazı kodlar şunlardır: İşten Çıkış Kodları: 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi; 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi; 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa); 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi; 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi; 08: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle; 10: Ölüm; 12: Askerlik; 13: Kadın işçinin evlenmesi; 15: Toplu işçi çıkarma. Diğer Kodlar: 31: Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih; 38: Doğum nedeniyle işten ayrılma; 39: 696 sayılı KHK ile kamu işçiliğine geçiş; 40: 696 sayılı KHK ile kamu işçiliğine geçilememesi sebebiyle çıkış. SGK e-bildirgede kullanılan tüm kodların listesine ebildirge.sgk.gov.tr adresinden ulaşılabilir.

SGK e-bildirge müfredat kartında belge çeşidi nedir?

SGK e-bildirge müfredat kartında belge çeşidi, sigortalıların yer aldığı belge türünü ifade eder. Bazı belge çeşitleri ve anlamları: 01: Tüm sigorta kollarına tabi çalışanlar. 02: Sosyal güvenlik destekleme primine tabi çalışanlar (emekli olup sigortalı çalışmaya devam edenler). 13: İşsizlik priminden muaf olanlar. Belge çeşitleri, işverenlerin SGK'ya yaptığı bildirimlere göre değişir ve detaylı liste SGK'nın resmi web sitesinden indirilebilir.

E-bildirge nasıl alınır?

E-bildirge almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. E-bildirge formu edinilir ve işveren, işveren vekili veya imza yetkisi olan biri tarafından doldurulur. 2. İş yerinin işlem gördüğü sigorta il müdürlüğüne başvuru yapılarak kullanıcı kodu ve şifre alınır. Başvuru için gerekli belgeler: işverene ait imza sirküsü ve fotokopisi; işveren veya yetkilendirilmiş kişinin kimlik fotokopisi; işveren başvuruyu kendi yapmıyorsa, e-bildirgeyi almak için yetkilendirdiği kişiye ait noter aracılığı ile alınmış vekaletname. İnternetten e-bildirge şifresi almak için: 1. SGK web sitesine girilir. 2. "E-SGK" bağlantısına tıklanır. 3. "Diğer Uygulamalar" üzerine tıklanır. 4. "E-SGK Şifre" seçeneğine tıklanır. 5. T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile giriş yapılır. İşyeri tescil işlemi tamamlanmış işverenler, kendileri veya yetkilendirdikleri kişiler aracılığıyla e-devlet kapısı üzerinden de e-bildirge şifresini alabilirler.

SGK e-bildirgeye kimler girebilir?

SGK e-bildirgeye, 3 ve daha fazla sigortalı çalışanı olan özel ve resmi iş yeri işverenleri girebilir. Ancak 3’ten az çalışanı olan şirketler de diledikleri zaman e-Bildirge kullanabilir. e-Bildirge sistemine giriş için gerekli kullanıcı kodu ve şifresi, SGK şubeleri aracılığı ile yapılan başvuru sonucunda alınır.

SGK e-bildirgede kullanıcı onayı nasıl yapılır?

SGK e-bildirgede kullanıcı onayı, e-Devlet üzerinden yapılabilir. Bunun için: 1. e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Uygulamaya Git" seçeneği seçilir. 3. Onaylanması gereken sözleşmeler, e-bildirge yetki onay uygulama anasayfasında görünür. Eğer işyerinde birden fazla yönetici tanımlıysa, onay işleminin tüm yöneticilerin e-Devlet şifresi ile giriş yapılarak tamamlanması gerekir. Ayrıca, e-Bildirge kullanıcı değişiklik işlemleri, işverenlerden gelen talepler doğrultusunda SGK tarafından geliştirilen bir uygulama ile e-Devlet Kapısı üzerinden de yapılabilmektedir. E-bildirge şifre onayı ve kullanıcı değişikliği işlemleri için detaylı bilgi almak amacıyla bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçilmesi önerilir.

SGK e-bildirge başvuru nasıl yapılır?

SGK e-bildirge başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Formu Edinme: İşverenin, e-bildirge başvuru formunu edinmesi gerekir. 2. Gerekli Belgeleri Hazırlama: Başvuru için imza sirküsü veya noterden alınmış vekaletname ile işveren veya vekilin kimlik fotokopisi gereklidir. 3. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne Başvuru: Form ve belgeler, Sosyal Güvenlik Kurumu'na bağlı ilgili sigorta il müdürlüğüne teslim edilmelidir. 4. Kullanıcı Adı ve Şifre Alma: Başvuru sonrası, sigorta il müdürlüğünden bir kullanıcı adı ve şifre alınır. İnternet üzerinden başvuru yapmak için, e-devlet kapısı üzerinden de başvuru ve aktivasyon işlemleri gerçekleştirilebilir. Başvuru sürecinde detaylı bilgi ve destek için bağlı bulunulan SGK il müdürlüğüne müracaat edilebilir.