Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

Staj ve çıraklık mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde başlayan sigorta sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesini istiyor

Bu kapsamda mağdurların talepleri:

• İlk SGK numarasının alındığı tarihin, emeklilik için başlangıç kabul edilmesi
• Eksik primlerin borçlanılarak tamamlama hakkı verilmesi

2025 yılı sonuna kadar, staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılabilmesine olanak tanıyan sınırlı bir düzenleme yapılması bekleniyor

Staj yasası kimleri kapsıyor?

Staj yasası, mesleki ve teknik eğitim gören öğrencileri, çırakları, stajyer öğrencileri kapsamaktadır. Ayrıca, çeşitli projelerde görev alan bursiyerler ve kısmi zamanlı çalışan üniversite öğrencileri de bu düzenlemeden faydalanabilir. Staj yasasının tam olarak kimleri kapsadığını öğrenmek için aşağıdaki siteler ziyaret edilebilir: multinet.com.tr; anbeankampus.co; pgm.ktb.gov.tr. Staj yasasının kapsamı, zaman içinde değişebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web sitelerini takip etmek önerilir.

Staj ve çıraklık yasası çıktı mı?

Staj ve çıraklık yasasının çıkıp çıkmadığı konusunda kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından hazırlanan ve staj ile çıraklık sürelerinin emeklilikte dikkate alınmasını amaçlayan kanun teklifi, 7 Mayıs 2025 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulmuştur. Teklifin yasalaşması için TBMM’deki ilgili komisyonda kabul edilmesi, ardından Genel Kurul gündemine taşınarak oylamaya açılması gerekmektedir.

Staj sigortası mağdurları hangi kanuna tabi?

Staj sigortası mağdurları, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSSK) hükümlerine tabidir. 3308 sayılı Kanun, çıraklık eğitimini düzenler ve bu dönemde sadece kısa vadeli sigorta kollarına (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık) prim ödenmesini zorunlu kılar. 5510 sayılı SSGSSK, stajyer ve çırakların sigortalılık statüsünü belirler; ancak bu kanun kapsamında da staj süreleri, uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık, ölüm) için prim gün sayısına eklenmez. Staj sigortası mağdurlarının, emeklilik haklarını alabilmek için çeşitli yasa teklifleri ve düzenlemeler gündeme gelmektedir; ancak şu ana kadar yasalaşmış bir düzenleme bulunmamaktadır.

Staj mağdurları için hangi yasa çıktı?

Staj mağdurları için 2025 yılında çıkan yasa, 5510 Sayılı Kanunda Değişiklik Teklifi olarak TBMM'ye sunulmuştur. Teklifin diğer detayları: 18 yaşından küçükler için sigorta başlangıcı, 18 yaşını doldurdukları gün olarak esas alınacaktır. Teklifin kabul edilmesi halinde, bu kişiler geçmiş staj ve çıraklık süreleri için borçlanma hakkı elde edecektir. Düzenleme, Resmî Gazete'de yayımlandığı gün yürürlüğe girecek ve uygulama Cumhurbaşkanı tarafından yürütülecektir. Yasa teklifinin yasalaşması için Meclis Genel Kurulu’nda görüşülmesi gerekmektedir.

Çıraklık ve staj kaç yıl geriye dönük borçlanabilir?

Çıraklık ve staj süreleri, belirli meslek grupları için borçlanma yoluyla geriye dönük olarak borçlanabilir. Borçlanma yapılabilecek süreler: Avukatlık staj süreleri; Hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri; Yurt dışında resmi öğrenci olarak geçen öğrenim süreleri; Polis akademisinde veya yüksekokul ve fakültelerde Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okunan eğitim süreleri. Borçlanma hakkı bulunmayan süreler: Çıraklık ve staj dönemlerinde, emeklilik primi olarak adlandırılan uzun vadeli sigorta olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta koluna prim ödenmediği için bu süreler; Meslek lisesi veya meslek yüksekokulunda staj yapılan tarihler. Borçlanma başvurusu, SGK'ya yazılı dilekçe ile yapılır. 2025 yılı itibarıyla, çıraklık ve staj sürelerinin borçlanılmasıyla ilgili yasal bir düzenleme henüz yasalaşmamıştır.

Çırak ve stajyerler neden mağdur?

Çırak ve stajyerlerin yaşadığı mağduriyetin başlıca nedenleri şunlardır: Sigorta başlangıç sorunu. Borçlanma hakkının eksikliği. Hak kayıpları. Bu mağduriyetin giderilmesi için, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamasında başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi veya borçlanma hakkının tanınması talep edilmektedir.

Staj sigortası ile çıraklık aynı mı?

Staj sigortası ile çıraklık aynı değildir. Staj sigortası, eğitimini tamamlayan ve mesleğinin inceliklerini öğrenmek adına bir işte çalışmaya başlayan stajyerlere yapılması zorunlu olan bir sigorta türüdür. Çıraklık sigortası ise 3308 sayılı Kanun kapsamında, aday çırak ve çıraklar için meslek hastalığı ve iş kazası ile hastalık sigortası olarak tanımlanır. Her iki sigorta türü de SSK kapsamında bulunsa da, emekliliğe yarayan yaşlılık-malullük ve ölüm sigortaları kapsamında değildir.