Puantaj cetveli , çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerini, çalışma sürelerini, izin ve devamsızlık durumlarını takip etmek için günlük, haftalık veya aylık olarak tutulabilir
Puantaj cetvelinin kaç gün tutulması gerektiği, işletmenin büyüklüğüne, çalışma sistemine ve yasal yükümlülüklere bağlı olarak değişebilir.
Puantajda ay sonundaki toplam saat, çalışanın o ay içindeki tüm çalışma saatlerini kapsar. Bu hesaplama, çalışanın işe giriş ve çıkış saatleri ile devamsızlık, izin ve fazla mesai gibi durumların detaylı bir şekilde kaydedilip analiz edilmesiyle yapılır. Ayın her gününün kutucukla gösterildiği puantaj cetvelinde, her bir çalışanın ay boyunca çalıştığı ve çalışmadığı günler bu kutucuklara işaretlenir. Sektör, çalışan sayısı ve şirket politikalarına bağlı olarak değişiklik gösterse de puantaj tablolarında genellikle mesai günleri, saatleri, devamsızlık günleri, fazla mesailer, resmi tatiller, hafta sonu tatilleri, izinler ve raporlu günler yer alır.
Puantaj cetveli tutmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışan listesi oluşturma. 2. Ayın tüm günlerini içeren bir tablo açma. 3. Her çalışan için günlük giriş-çıkış saatlerini kaydetme. 4. Eksik günleri, izinleri ve raporlu günleri işaretleme. 5. Fazla mesai saatlerini belirtme. 6. Toplam çalışma saatini hesaplama. Puantaj cetvelinde yer alması gereken bilgiler: çalışanın adı ve soyadı; iş yerine ait sicil numarası (eğer mevcutsa); çalıştığı departmana ait bilgiler; işe giriş-çıkış ve mesai saatleri; fazla mesai saatleri; eksik mesai saatleri; eksik günler ve eksik günlerin sebepleri. Puantaj cetveli tutma yöntemleri: Manuel yöntem. Dijital yöntem. Bordro yazılımı veya PDKS kullanımı.
Özel güvenlik görevlilerinin puantaj kayıtları, iş sözleşmesi ve çalışma düzenine bağlı olarak günlük veya aylık bazda tutulabilir. Günlük puantaj: Çalışanın gün içinde işe giriş ve çıkış saatlerini ve toplam çalışma süresini kaydeder. Aylık puantaj: Günlük kayıtların birleştirilmesiyle oluşturulur ve bir ay boyunca çalışanların toplam çalışma saatlerini, izinlerini ve devamsızlıklarını gösterir. Puantaj kayıtlarının doğru ve yasal düzenlemelere uygun tutulması için bir uzmana danışılması önerilir.
Evet, puantaj tutmak zorunludur. Bu, hem çalışan haklarının korunması hem de işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından önemlidir.
SGK puantaj kayıtlarının nasıl tutulacağına dair bilgi almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Manuel Yöntem: Basılı bir puantaj cetveli veya defteri kullanılarak çalışanların işe giriş-çıkış saatleri ve çalışma süreleri elle kaydedilir. Dijital Yöntem: Elektronik zaman takip sistemleri, web tabanlı zaman takip uygulamaları veya mobil uygulamalar aracılığıyla çalışma saatleri otomatik olarak kaydedilir. 2013 yılında Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği değişikliği ile, "07-Puantaj Kayıtları" seçilen sigortalılar için SGK'ya verilmesi gereken puantaj kayıtlarında, işverenin imzasının yanı sıra sigortalının imzasının da bulunması zorunlu hale getirilmiştir. Puantaj kayıtlarının doğru ve eksiksiz tutulması, hem işveren hem de çalışan için yasal uyumluluk ve olası anlaşmazlıklarda delil niteliği açısından önemlidir.
Ücretli öğretmenler için puantaj cetvelinin ne zaman verildiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı Nisan ayı için, ücretli öğretmen, stajyer öğrenci ve sözleşmeli öğretmen puantajlarının 29 Nisan 2025 Salı gününe kadar Sakarya Serdivan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne gönderilmesi gerektiği bilinmektedir. Ayrıca, hazırlanan puantajın her ayın 1'i ile 4'ü arası (en geç 4'ünde) ilçe milli eğitim müdürlüğüne teslim edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuru ve ödeme süreçleri, il ve ilçelere göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle, görev yapılan yerdeki milli eğitim müdürlüğünün duyurularının takip edilmesi önerilir.
İşçi puantaj cetveli hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışan bilgilerinin girilmesi. 2. Çalışma düzeninin belirlenmesi. 3. İşe geliş ve çıkış saatlerinin kaydedilmesi. 4. İzin ve devamsızlıkların eklenmesi. 5. Fazla mesai ve eksik çalışma sürelerinin hesaplanması. Puantaj cetveli manuel olarak veya aşağıdaki araçlarla hazırlanabilir: Excel veya Google Sheets. Puantaj yazılımları. Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS).
Ekonomi
Puantaj cetveli kaç gün tutulur?
Refah ne anlama gelir?
QNB ve Finansbank aynı logo mu?
Samsun'da denge gazetesi neden kapandı?
Sarelle gofret kimin malı?
QNB müşteri hizmetlerine nasıl mesaj atılır?
Reel faiz oranı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Reel sektör güven endeksi nasıl yorumlanır?
Prim ne anlama gelir?
QNB BES altın fonu faizli mi?
Satış teknikleri nelerdir?
Ruhsatta SMMM nasıl yazılır?
Peyman kuruyemiş neden iflas etti?
Prim avansı nasıl hesaplanır?
Sarraf ve sarrafiye arasındaki fark nedir?
Proforma faturada KDV olur mu?
Satınalma faturasında KDV dahil olarak gelen faturaya KDV eklenir mi?
Retail sektörü ne iş yapar?
Rüsum ne demek?
Satışın 7 temel kuralı nedir?
Rotatif krediye kimler başvurabilir?
Raporlu gün ek ders nasıl hesaplanır?
Reel sektör neden önemli?
Sahibinden.com nasıl para kazanıyor?
Risk önceliklendirme nedir?
POS cihazı olmayan işyeri nasıl ödeme alır?
Rezerv para ne demek?
Profit margin ne anlama gelir?
Portfolio A ve B farkı nedir?
Piar ne anlama gelir?
Promosyon firmaları ne iş yapar?
Sanal kartı her yerde kullanabilir miyim?
Sarayın en büyük gideri nedir?
Plantasyon tarımının amacı nedir?
Satış biriminde hangi raporlar kullanılır?
Re'sen ve ikmalen tarh ihbarname kuralına göre yapılır ne demek?
Reeskont faizi kime uygulanır?
PPP testi ne için yapılır?
Sakarya emlak beyanı nasıl yapılır?
Portekiz neden euro kullanıyor?