Stajyer günlük çalışma saati kaç olmalı?

Stajyer günlük çalışma saati kaç olmalı?

Stajyerlerin günlük çalışma saatleri, staj yaptıkları alana ve stajın türüne göre değişiklik gösterir:

• Lise öğrencileri : Haftada en fazla 3 gün, günlük 7,5 saate kadar çalışabilir
• Üniversite öğrencileri : Haftada en fazla 6 gün ve 45 saati aşmayacak şekilde çalışmalıdır

Stajyerlerin kendi istekleri dışında fazla mesai yapmaları yasaktır; fazla mesai yapmaları durumunda ücretleri işveren tarafından ödenmelidir

Stajyer çalıştırma zorunluluğu nasıl hesaplanır?

Stajyer çalıştırma zorunluluğu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre hesaplanır. Çalışan Sayısı: Stajyer çalıştırma yükümlülüğü, cari yılın Ocak ayında bildirilen personel sayısı üzerinden hesaplanır. Oran: 10 veya daha fazla personel çalıştıran işletmeler, toplam personel sayısının %5’inden az olmamak kaydıyla stajyer çalıştırmak zorundadır. Küsuratlar: Stajyer sayısı hesaplanırken küsuratlar tam sayıya tamamlanır. Mevsimlik ve Vardiya Usulü İşletmeler: Mevsimlik işletmelerde aktif dönemdeki çalışan sayısı, vardiya usulü çalışan işletmelerde ise gündüz vardiyasında çalışan işçi sayısı esas alınır. Örneğin, 20 çalışanı olan bir işletme en az 1 stajyer çalıştırmalıdır.

Stajyer haftalık kaç saat çalışır?

Stajyerlerin haftalık çalışma süresi, yaşlarına göre farklılık göstermektedir: 15 yaş altı stajyerler: Çalışma süresi, günde en fazla 7 saat, haftada ise 35 saat ile sınırlandırılmıştır. 15-18 yaş arası stajyerler: Haftada en fazla 40 saat çalışabilirler. 18 yaş ve üzeri stajyerler: Günlük standart çalışma süresi 8 saat olarak kabul edilir. Stajyerler, haftalık en fazla 45 saat çalışma hakkına sahiptir.

Bankada stajyer kaç saat çalışır?

Bankada stajyer çalışma süresi, staj yapılan döneme ve staj türüne göre değişiklik gösterir: Lise öğrencileri: Haftada 3 gün, en fazla 30 saat. Üniversite öğrencileri: Haftada 6 gün, en fazla 45 saat. Stajyerler, işverenin onayı doğrultusunda fazla mesai yapabilir, ancak bu durumda fazla mesaiden doğan ücret işveren tarafından ödenmelidir.

Stajda yarım gün çalışma nasıl hesaplanır?

Stajda yarım gün çalışma, staj yapılan döneme ait net asgari ücretin %30'u esas alınarak hesaplanır. 2025 yılı için bu tutar, net asgari ücretin 22.104,67 TL olduğu göz önüne alındığında 6.631,40 TL olarak belirlenmiştir. İşletmeler, bu tutarın üzerinde ödeme yapma hakkına sahiptir. Stajyerler, işverenin onayı doğrultusunda fazla mesai yapabilir ve bu durumda yapılan fazla mesainin ücreti de işveren tarafından ödenir.

Stajyer iş yerinde ne iş yapar?

Stajyerlerin iş yerindeki görevleri, pozisyon ve iş yapılış süreçlerine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak stajyerlerin yaptığı işler şunlardır: Ofis görevlerinin yürütülmesi. Deneyimli personeli gözlemleme. Şirket hakkında bilgi toplama. Mülakat ve anket yapma. İş yeri kurallarına uyma. Ayrıca, sağlık hizmetleri alanında staj yapan bir stajyer, hastaların klinik, radyolojik ve görüntüleme gibi bulgularını sorumlu öğretim elemanının bilgisi doğrultusunda yapabilir.

Muhasebe stajyerleri kaç saat çalışır?

Muhasebe stajyerlerinin çalışma süresi, staj yaptıkları alana ve stajın türüne göre değişiklik gösterir: Lise öğrencileri: Haftada 3 gün, 45 saati aşmayacak şekilde çalışır. Üniversite öğrencileri: Haftada 6 gün, 45 saati aşmayacak şekilde çalışır. Stajyerler, işverenin onayı doğrultusunda kendi istekleri dışında fazla mesai yapmaya zorlanamaz ve fazla mesai ücretleri işveren tarafından ödenir.

Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

Stajyer öğrenciler, eğitim sürecinde teorik bilgilerini profesyonel alanlarda pratik uygulamaya dönüştürerek mesleki bilgi ve beceri gelişimlerine katkı sağlarlar. Staj sürecinde stajyerlerin bazı sorumlulukları: Uygulamalı eğitim: Stajyerler, teorik eğitime destekleyici uygulamalı eğitimlerle mesleki becerilerini geliştirirler. Kurum kültürünü öğrenme: Staj yaptıkları işletmenin kurum kültürü ve işleyişini anlayarak, iş yaşantısında başarılı olmak için gerekli altyapıyı oluştururlar. Sorumluluk alma: Üzerlerine düşen görevleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirerek, meslek ahlakı sergilerler. Sosyalleşme: İş ortamında sosyalleşme ve iş ilişkileri kurma becerilerine sahip olurlar. Staj türleri: Zorunlu staj: Sigortayı okul yapar. Gönüllü staj: Şirket tarafından sigorta yapılması gerekir, en az asgari ücret ödenmesi gereklidir.