SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu) ve SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yapılan reform kapsamında 2006 yılında tek çatı altında birleştirilmiştir
Bu birleşme ile:
Bu değişiklikler, sosyal güvenlik sisteminde standart sağlamak ve yönetimi kolaylaştırmak amacıyla gerçekleştirilmiştir
SGK'nın (Sosyal Güvenlik Kurumu) Sosyal Güvenlik Kurumu olmasının nedeni, 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), Emekli Sandığı ve Bağ-Kur'un tek çatı altında birleştirilmesidir. Bu birleşme ile sigorta hak ve yükümlülükleri eşitlenmiş, tek bir emeklilik ve sağlık sigortası sistemi kurulmuştur.
SSK, "Sosyal Sigortalar Kurumu" anlamına gelir. SSK, 1946 yılında İşçi Sigortaları Kurumu olarak kurulmuş ve 1964 yılından itibaren adı Sosyal Sigortalar Kurumu olarak değiştirilmiştir. SSK hizmetlerinin temel amacı, işçilerin kaza, hastalık, yaşlılık gibi hallerde yaşayabilecekleri mağduriyetlerin önüne geçebilmektir. SSK primi ile işveren, işçinin emekli olabilmesi ve sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için her ay belirli bir miktarı Sosyal Sigortalar Kurumu'na yatırır. SSK primi yalnızca bir işverene bağlı olarak çalışan işçiler için ödenen bir sigorta primidir. SSK primi ödenen işçilerin hak kazandığı sağlık hizmetlerinden, o işçinin eşi ve ailesi de faydalanabilir. 2008 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında birleşmiş olsa da, hala birçok kişi SSK'lı olmak, SSK'dan emekli olmak gibi ifadeleri kullanır. Aslında kastettikleri SGK'nın SSK'dan devraldığı sigorta kollarına tabi olmaktır.
Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK), 1946 yılında kurulmuştur. Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ise, 16 Mayıs 2006 tarihinde kabul edilen 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile Sosyal Sigortalar Kurumu, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kurumlarının devredilmesiyle kurulmuştur.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 20 Mayıs 2006 tarihinde kabul edilen 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile kurulmuştur.
Emekli Sandığı (4C) ile SSK (4A) arasındaki temel farklar şunlardır: Çalışma statüsü. Prim ödemesi. Bağlı olduğu eski kurum. Ayrıca, emeklilik için gereken prim gün sayısı ve yaş gibi koşullarda da bazı farklılıklar olabilir.
SGK ve SSK primleri arasındaki fark, sigorta kapsamlarındaki çeşitlilikten kaynaklanır. SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu), bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin sigorta primlerini kapsar. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ise, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın 2006 yılında tek çatı altında birleşmesiyle oluşmuştur. Örneğin, 4A (SSK) sigorta kolu, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsarken, 4B (Bağ-Kur) kendi mesleğini icra eden bağımsız çalışanları, 4C (Emekli Sandığı) ise devlet memurlarını kapsar.
SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Çalışma Bakanlığı'nın neden ayrıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 21 Nisan 2021 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın bölünerek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak iki ayrı bakanlık kurulduğu bilinmektedir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın görev ve yetkileri arasında sosyal hizmetler ve yardımlara ilişkin politika ve stratejiler belirlemek, aile yapısını korumak, çocukların istismarı ile cinsiyet ayrımcılığıyla mücadele etmek ve engelli vatandaşların haklarını gözetmek yer almaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın görev ve yetkileri ise çalışma hayatını düzenlemek, iş ve işçi arasında koruyucu tedbirler almak, istihdamı artırmak, iş sağlığını ve güvenliğini sağlamak ve sosyal adaleti gerçekleştirmektir.
Hukuk
Tasfiye yönetmeliği nedir?
Tapu takyidat belgesi neden bulunmaz?
Tali kusurlu sürücü tazminat öder mi?
Tahakkuk fişi ödenmezse ne olur?
Taksi işletmesi ticari işletme midir?
Tapu başvurusu nasıl yapılır?
Staj süresi ilk gün sayılır mı?
Takpas'a kimler girebilir?
STK'ların siyasi parti ile ilişkisi olabilir mi?
Suçlar ve kabahatler ne anlatıyor?
STK nedir kısaca?
Tanık deliline dayanma süresi ne zaman başlar?
Tapu sicile kimler kayıt olabilir?
Taşeron işçiler memur statüsünde mi?
Tahkim Komisyonu'na başvuru kaç gün içinde yapılır?
Tass ajansı kime ait?
Tapuda kargir olarak geçen ev alınır mı?
Tarım orman Bakanlığı'nda hangi unvanlar var?
Sultanbeyli arsa imarlı mı?
Tahliye taahhütnamesi örneği nasıl olmalı?
Tazyikat ne demek hukuk?
Sürekli işçiler hangi şartlarda işten ayrılır?
Tabelada marka tescili zorunlu mu?
Tarihte ilk yazılı anayasa nedir?
SSK ve SGK neden ayrıldı?
Talimat dosyasını kim hazırlar?
Tanık ne demek?
Tapuda terkinler ne zaman silinir?
Sulh Hukuk Mahkemesi hangi davalara bakmaz?
Sükun hakkı mirasçılara geçer mi?
Suçta kast ve kusurluluk nedir?
Sulh Hukuk Mahkemesi vesayet kararı kesinleşince ne olur?
Sürveyanlık için KPSS şart mı?
Tahsis no 4A hangi harf?
Sığınmacılar hangi haklara sahip?
Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için hangi tebliğ?
Tapuda harita ve kroki aynı şey mi?
Taşıma yönetmeliği nedir?
Sözleşmeli personel tebliği nedir?
Süre uzatım dilekçesi yazılı yargılama usulü mü?