Evet, süre uzatım dilekçesi yazılı yargılama usulüne tabidir
Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun maddesi, yazılı yargılama usulünde cevap dilekçesi için süre uzatımını düzenler Bu maddeye göre, durum ve koşullara göre cevap dilekçesinin iki haftalık süre içinde hazırlanmasının çok zor yahut imkânsız olduğu durumlarda, mahkemeye başvuran davalıya, cevap süresinin bitiminden itibaren işlemeye başlamak üzere, bir defaya mahsus ve bir ayı geçmemek üzere ek bir süre verilebilir
Süre uzatım dilekçesinin cevap dilekçesinden önce verilmesi, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, sadece bir defaya mahsus ve iki haftayı geçmemek üzere ek süre verilmesini sağlar. Eğer süre uzatım talebi cevap dilekçesi verme süresi olan iki hafta içinde yapılmazsa, mahkeme talebi kabul etmez.
İdari davada süre uzatımı, cevap dilekçesinin verilmesi için tanınan iki haftalık süre içinde mahkemeye yapılacak bir talep ile gerçekleştirilir. Süre uzatım dilekçesinde şu bilgiler yer almalıdır: 1. Mahkeme adı ve dosya numarası. 2. Tarafların bilgileri. 3. Talep konusu ve gerekçeler. 4. Talep edilen süre uzatımının süresi (bu süre bir ayı geçmemelidir). 5. Eklenecek belgeler (varsa). Mahkeme, bu talebi değerlendirirken davanın niteliğini, tarafların durumunu ve ileri sürülen gerekçelerin haklılığını göz önünde bulundurur ve bir karar verir.
Süre uzatım dilekçesi, dava dilekçesi davalıya tebliğ edildikten sonra, iki haftalık cevap süresi içinde verilmelidir. Bu süre geçtikten sonra yapılacak talepler mahkemece kabul edilmez.
Süre uzatım dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: "Süre Uzatım Talebi" olarak belirtilmelidir. 2. Gönderenin Bilgileri: Ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi yazılmalıdır. 3. Alıcı: İlgili kurumun adı ve adresi yazılmalıdır. 4. Talep Konusu: Hangi işlem için süre uzatımı istendiği açıkça yazılmalıdır. 5. Süre Uzatımının Nedeni: Ek süre talebinin nedenleri detaylı bir şekilde açıklanmalıdır (beklenmeyen zorluklar, kaynak temin edilememesi vb.). 6. Beklenen Avantajlar: Süre uzatımının projeye veya savunmaya nasıl katkı sağlayacağı belirtilmelidir. 7. Talep Süresi ve Zaman Çerçevesi: Talep edilen ek süre süresi net olarak belirtilmelidir. 8. Ek Belgeler: Varsa destekleyici belgeler eklenmelidir. 9. İmza ve Tarih: Dilekçe, ad ve soyad yazılıp imzalanarak tarih eklenmelidir. Bu dilekçe örneği, hukuki süreçlerde kullanılmak üzere hazırlanmış olup, her somut olaya göre uyarlanabilir.
Süre uzatım dilekçesi ve ek cevap süresi kavramları benzer olsa da aynı şeyi ifade etmezler. Süre uzatım dilekçesi, davalı tarafın dava dilekçesi ve tensip zaptının kendisine tebliğ olmasından sonra, cevap süresinin uzatılması için ilgili mahkemeye sunduğu dilekçedir. Ek cevap süresi ise, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 127. maddesine göre, cevap dilekçesini verme süresinin, dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren iki hafta olması durumunda, bu sürenin bir defaya mahsus ve bir ayı geçmemek üzere uzatılabilmesini ifade eder.
Yazılı yargılama usulü şartları şunlardır: 1. Dava Dilekçesi: Davanın başlayabilmesi için davacının taleplerini içeren uygun bir dava dilekçesinin mahkemeye ibraz edilmesi gereklidir. 2. Dilekçelerin Karşılıklı Verilmesi: Dava dilekçesi, cevap dilekçesi, cevaba cevap dilekçesi ve ikinci cevap dilekçesi sırasıyla mahkemeye sunulmalıdır. 3. Ön İnceleme: Dilekçelerin verilmesinden sonra hakim, hazırlık işlemlerini yapar, tarafların dilekçelerini ve eklerini inceler ve uyuşmazlık konularını belirler. 4. Dava Şartları ve İlk İtirazlar: Mahkemenin yargı yetkisinin bulunması, dava ve taraf ehliyeti gibi dava şartları incelenir. 5. Tahkikat: İddia ve savunmalar ile bunlara ilişkin delillerin değerlendirildiği aşamadır. 6. Sözlü Yargılama: Gerekli oturumlarda duruşmalar yapılarak dosya hakkında karar verilir. 7. Hüküm Aşaması: Mahkemenin kararını açıkladığı aşamadır.
Basit yargılama usulü ve yazılı yargılama usulü arasındaki temel farklar şunlardır: Dilekçeler Aşaması: Yazılı yargılama usulünde, davacı dava dilekçesi, davalı ise cevap ve cevaba cevap (düplik) dilekçesi verir. Basit yargılama usulünde, davacı dava dilekçesi, davalı ise cevap dilekçesi sunar ve cevaba cevap dilekçesi verilmez. İddianın ve Savunmanın Değiştirilmesi: Yazılı yargılama usulünde, bu yasak, cevap dilekçesinin verilmesiyle başlar. Basit yargılama usulünde, bu yasak, dava dilekçesinin verilmesiyle başlar. Dosya İşlemden Kaldırılması: Yazılı yargılama usulünde, dosya en fazla iki defa işlemden kaldırılabilir. Basit yargılama usulünde, dosya en fazla bir defa işlemden kaldırılabilir. Duruşma Sayısı: Yazılı yargılama usulünde, duruşma sayısı sınırlanmaz. Basit yargılama usulünde, tahkikat aşaması ilk duruşma hariç en fazla iki duruşmada tamamlanır. Delil Sunumu: Yazılı yargılama usulünde, delillerin ikamesi için taraflara iki haftalık süre tanınır. Basit yargılama usulünde, deliller dava veya cevap dilekçesinde sunulmalıdır.
Hukuk
Tasfiye yönetmeliği nedir?
Tapu takyidat belgesi neden bulunmaz?
Tali kusurlu sürücü tazminat öder mi?
Tahakkuk fişi ödenmezse ne olur?
Taksi işletmesi ticari işletme midir?
Tapu başvurusu nasıl yapılır?
Staj süresi ilk gün sayılır mı?
Takpas'a kimler girebilir?
STK'ların siyasi parti ile ilişkisi olabilir mi?
Suçlar ve kabahatler ne anlatıyor?
STK nedir kısaca?
Tanık deliline dayanma süresi ne zaman başlar?
Tapu sicile kimler kayıt olabilir?
Taşeron işçiler memur statüsünde mi?
Tahkim Komisyonu'na başvuru kaç gün içinde yapılır?
Tass ajansı kime ait?
Tapuda kargir olarak geçen ev alınır mı?
Tarım orman Bakanlığı'nda hangi unvanlar var?
Sultanbeyli arsa imarlı mı?
Tahliye taahhütnamesi örneği nasıl olmalı?
Tazyikat ne demek hukuk?
Sürekli işçiler hangi şartlarda işten ayrılır?
Tabelada marka tescili zorunlu mu?
Tarihte ilk yazılı anayasa nedir?
SSK ve SGK neden ayrıldı?
Talimat dosyasını kim hazırlar?
Tanık ne demek?
Tapuda terkinler ne zaman silinir?
Sulh Hukuk Mahkemesi hangi davalara bakmaz?
Sükun hakkı mirasçılara geçer mi?
Suçta kast ve kusurluluk nedir?
Sulh Hukuk Mahkemesi vesayet kararı kesinleşince ne olur?
Sürveyanlık için KPSS şart mı?
Tahsis no 4A hangi harf?
Sığınmacılar hangi haklara sahip?
Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için hangi tebliğ?
Tapuda harita ve kroki aynı şey mi?
Taşıma yönetmeliği nedir?
Sözleşmeli personel tebliği nedir?
Süre uzatım dilekçesi yazılı yargılama usulü mü?